搭平台服务青年聚人才建功东城-共青团工作

搭平台服务青年聚人才建功东城

√湘教在线来源：时间：[2006-9-21 14:13:34]　进入论坛

服务青年成材、服务东城发展一直是近年来东城共青团工作的主题；积极探索有效途径，为青年人才特别是青年高层次人力资源与区域内的用人单位提供有效对接的平台，也成为东城共青团在新时期开展的一项具有深远意义的工作。在区委和团市委的支持与指导下，通过多方共青团组织的大力推动和紧密配合，东城区团委于2004年11月正式启动了“东城－高校人才直通车”项目，为我区与各高校开展更高层

次、更大范围、更加深入的人才交流与合作奠定了坚实基础。

　　为继续推动“东城－高校人才直通车”项目的深入发展，给高校大学生搭建一个学习、锻炼、交流、实践的平台，东城区团委于2005年7月又联系各高校开展了“东城－高校人才直通车”--2005年大学生暑期社会实践活动，牵头组织首都6所高校的100余名大学生到我区的各单位参加暑期社会实践活动。该项活动为提高大学生自身素质和适应社会的能力，提高志愿服务社会的意识，同时发挥高校人才智力优势，促进东城区经济社会发展提供了切实、有效的服务，也为共青团组织积极参与青年人力资源开发、服务区域经济社会发展作了卓有成效的尝试。

　　此次组织开展的暑期社会实践有别于传统大学生实践活动，具体呈现出以下特点:

　　一、调研摸底、掌握需求。团区委针对此次暑期社会实践活动，在前期进行了一个多月的认真筹划。一方面，团区委对全区区委办等区直机关、旅游局等职能部门、街道社区等基层单位进行了广泛调研和征求意见，对人才需求状况进行调研摸底，了解用人单位需解决的课题、需寻求的科技支持、需引进的人才类型；另一方面，团区委依据调研摸底情况，对今年的社会实践活动进行了统一规划，按照相关单位人员需求特点联系相关高校，并对投寄的学生简历进行精心挑选，组织面试，优中选优。最终确定参与本次实践活动的学生，都为来自中国人民大学、中国政法大学、中国青年政治学院等首都六所知名高校的优秀代表，均是我区需求量较大的人才，既有行政管理、法律、社会学、医学、环保等方面的专业人才，又有德智体全面发展、社会工作积极的优秀学生干部，为活动顺利有效开展打下了坚实基础。

　　二、领导重视，高端合作。此次实践活动不仅有区校多方共青团组织的通力配合，还得到了多方党政领导的高度重视。在暑期来临之际，区委副书记冯熙被人民大学等高校领导邀请参加本校的社会实践启动仪式；同时，区领导和部分高校领导还出席了我区举办的本次实践活动的启动仪式，表现出了区校各方领导对活动的高度重视和大力支持，有力促进了活动的高层次开展。同时，本次实践活动也凸显了“两高”的特点，即学历高、素质高，参与的学生均为本科以上学生，其中在人大选拔的30余名学生中有近80%为硕士研究生，并且大部分学生是学校中社会工作积极的优秀学生干部，具有较强的社会工作经验和实践能力，在参与我区各项工作的过程中提供了积极的智力支持。

　　三、形式多样，内容创新。在为期近两个月的暑期实践中，团区委根据大学生个人优势和专业特点，对其工作进行了有针对性的部署，使活动与传统的大学生社会实践相比，在形式和内容方面均有了丰富和创新。本次实践活动总体呈现了“两新”的特点，即实习领域新，既有像往年在机关单位、群团组织锻炼的同学，而更多的是下社区，直接面对基层群众，参与社区管理；实践模式新，既有通常毕业前的社会实习，又新增了专项工作承接。高校学子们通过担任社区主任助理、法制助理员等多种方式走进了东城的街道社区、机关企业来施展才华、历练成长。他们有的在党政机关从事挂职锻炼，在园林绿化部门进行绿化普查，在文化部门开展社调；有的进驻社区进行专项课题研究，深入群众进行卫生、科技、法律、文化等志愿服务；有的还在社区长期担任法制助理员，为群众排忧解难，充分体现了本次活动形式多样、内容创新的特点。

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