试论当代共青团发展战略-共青团工作

试论当代共青团发展战略

√湘教在线来源：时间：[2006-9-21 14:14:15]　进入论坛

作为中国青年最大的社会组织，也是中国青年工作最主要力量的中国共青团，同中国所有的社会机构一样，在中国走向世界，社会激烈变革的进程中，一方面不断总结、反思过去众多经验教训；一方面不断研究、吸纳世界上形形色色的新理论和工作模式，在国际化和本土化的融合上进行着积极的推进。

本文将阐述此形势下个人对于共青团发展方面的一些思考。文中论据均

来自权威媒体及个人对于共青团工作的经验积累，分析方法主要借鉴战略分析与管理理论。

　　机遇 • 挑战

　　首先，本部分将针对共青团工作对象——青年在当今时代展示出的新特点进行分析，然后简单剖析团组织现有的问题与优势。本部分内容将为共青团战略执行提供意见和建议的论据支持。

　　一、当代青年展现的新特点

　　在深化改革开放，建立社会主义市场经济体制的新形势下，团员青年的思想观念和行为方式出现了许多新的变化，为共青团工作的开展提出了新的问题。

　　首先是广大青年解放思想，锐意进取，勇于创造，自立意识、竞争意识和创新精神不断增强。在社会主义市场经济条件下，青年思想更为活跃，对新事物、新观念接受得更快，与市场经济相适应的新观念、新意识逐步形成并不断增强。自立自强，崇尚竞争，积极进取，成为当代青年的一个重要特征。

　　其次，广大青年的价值取向趋于多样化，行为更加务实。青年在发挥先进模范作用、爱岗敬业、为社会尽职尽责、无私奉献的同时，还要求社会予以承认和重视，满足其物质和精神上的需求，即达到个人、集体、社会的兼顾，奉献与获取的统一。事业成功，个人生活幸福，自我价值实现为当代青年所看重，也是他们追求与努力的目标。

　　第三，广大青年的社会交往更加积极主动，社会流动性进一步加大。社会主义市场经济的发展打破了计划经济体制下的封闭格局，人们生存和发展的空间不断增大，区域流动性进一步增强，网络时代的来临更是加速了信息的交流，完全打破了人际交往的传统模式，这就使得青年的社会交往发生了很大的变化。许多青年打破身份、地域界限和传统观念束缚，在涌动的社会大潮中不断地寻求更加有利于自我发展的空间。

　　青年思想观念、行为方式的变化，在本质上是与社会的变革、发展同脉同流的，反映着时代进步的潮流，代表着时代发展的方向。共青团组织必须深人了解和研究青年思想观念和行为方式的变化，才能有的放矢的开展工作，在日新月异的社会发展过程中保持吸引、凝聚广大青年的作用。

　　二、共青团面临的新问题

　　在各级党委和共青团组织的领导与指导下，共青团组织充分发挥自身主动性，团结带领广大团员青年，积极投身改革发展的大潮，为经济发展和社会进步做出了巨大的贡献。但是，随着体制改革的不断深入，特别是在市场经济浪潮的冲击下，团组织在建设和发展中遇到了许多新的问题，这些问题制约了共青团组织作用的发挥，影响着广大团员青年对团组织的信心，影响着共青团事业的进一步发展。

　　1、团组织管理运行机制落后于时代发展需求。

　　改革开放二十多年来，国家经济体制、政治体制都发生了巨大的变化，社会组织构成同以往相比更加复杂，各类社会组织的运作方式各具特点，特别是企业管理体制和社会管理机制日益向科学化、市场化、效率化转变。而共青团组织的领导、管理机制几十年来却没有大的变化，对基层工作的领导和指导，包括对基层的组织管理都远远落后于基层发展的实际需要，长期形成的工作传统、工作方式方法在新的条件下表现出种种不适应。正是由于这种机制的落后，导致了基层团组织难以开展行之有效、符合实际需要的组织活动，难以引起基层领导机构的重视，难以增强对基层团员青年的吸引力，工作现状与团员青年的实际需求有较大差距，与基层组织的实际需求有较大差距。

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