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县财政局创建基层满意部门工作情况汇报

√湘教在线   来源:  时间:[2006-12-14 23:55:24] 进入论坛
专业特长和性格特点,对领导分工进行了合理的调整;三是坚持了局党支部议事制度;四是认真运用“三个代表”重要思想学教活动的经验和成果,经常性地开展班子成员之间,尤其是党政一把手之间的谈心交心活动,加强协调与沟通;五是坚持了民主集中制原则,强调集体领导与个人分工有机结合。通过以上措施的推行,有效地促进了班子的团结,大大增强了班子的凝聚力、号召力、战斗力。
〈二〉、抓队伍、强素质
在抓队伍建设中,我们
建设中,我们坚持了组织培养与个人努力相结合,严格选拔与监督管理相结合的方针,主要抓了以下几项工作:
(1)切实抓好发展党员工作。在抓党员发展工作中,我们严把质量关,做到成熟一个发展一个。一年来我们发展了2名党员,确定了1名入党积极分子,使全局的党员队伍发展到22人,成为财政干部队伍中的一支中坚力量。
(2)深入开展求真务实加快发展大讨论活动,提高干部队伍的整体素质。我们把开展求真务实加快发展大讨论活动与创建基层满意部门工作紧密结合,双重并举,相互推动。自开展大讨论活动以来,我们组织全局干部职工采取多种方式认真学习。每个干部职工都写出了近万字的读书笔记和心得体会,加深了对大讨论活动的认识,提高了干部队伍的思想政治素质,从而推进了创建工作的顺利开展。
(3)加大教育培训力度。今年以来,我们除外派86人次参加上级财政部门的调训学习外,还以局会议室为阵地,对全县的会计人员进行了培训。
(4

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