企业改制，又未继续参加统筹，“两费”问题难以落实。鉴于此状，我们一方面认真做好***同志的思想政治工作；另一方面积极向组织反映，建议对其特事特办，将工资关系转回行管局，很快争取到领导的重视，对此，老同志非常满意，我们的思想政治工作也收到了实效。我们在开展调研时或同老干部加强联系的过程中，坚持深入细致地做好老干部的思想政治工作，积极主动地为老干部排忧解难，消除他们的后顾之忧，以发挥其经验和技术优势，把他
术优势，把他们的智慧和精力凝聚到社会主义建设事业上来。加强与老干部的联系，深入老干部生活。一方面，我们要充分利用调研和信访接待这个“窗口”加强与老同志的联系，老同志上访时，我们一定给予热情接待，做到“四个一”：一张笑脸相迎，一把椅子请座，一杯热茶暖心，一颗诚心待人。另一方面，我们还经常深入基层、深入老干部家庭开展调研，了解老同志们的生活、思想情况，掌握他们的心理，体察他们的需求，真正“读懂”他们，对他们了如指掌，只有这样，才能做好新形势下的老干部思想政治工作。
三、注重启发疏导，帮助老干部明辨是非
思想政治工作是解决老干部思想、观念、认识问题的工作，在新的历史时期，其主要方式应是启发疏导。同时，思想政治工作又是管理工作的重要组成部分，是一种深层次的为老干部服务的工作，它的着眼点是思维、意志、情感以及精神需要。所以，这种管理不能仅仅靠硬性约束来达到目的，而是需要通过情感交流，贴近实际，尊重权益，理解每个人的
