党员先进性教育活动，是事关全县改革、发展、稳定大局的一件大事。活动能否搞好，责任在党委，关键在领导，重点在落实。
1、要加强领导，科学调度。各级党组织都要迅速成立领导机构，领导小组都要有党委（党组）主要负责同志牵头，切实承担起第一责任人的责任。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的活动，并带头学习实践“三个代表”重要思想，自始至终起模范带头作用。在时间安排上，要突出一个“实”字，科学划分时
段，时间服从质量；在力量调配上，要突出一个“强”字，强抽人、抽强人，确保工作需要；在工作摆布上，要突出一个“稳”字，把握重点，层层推进；在政策把握上，要突出一个“准”字，把握标准，规范程序；在检查督导上，要突出一个“严”字，高标准、严要求，坚决防止流于形式和走过场；在信息传递上，要突出一个“快”字，迅速及时，准确无误。确保教育活动，有条不紊，层层落实，扎实推进。
2、启动“三条保障线”，确保活动质量与效果。一是由县委宣传部牵头，有关职能部门配合的思想政治建设保障线。要以这次动员大会为起点，对全县党员先进性教育活动舆论宣传的力度要进一步加大，纵到底，横到边，做到既轰轰烈烈，又扎扎实实。要采取召开座谈会、研讨会、先进事迹报告会、演讲比赛等多种形式，大力宣传先进性教育活动的重大意义，宣传各部门、各单位开展活动的好做法、好经验和突出成效，宣传工作中涌现出来的先进人物和典型事迹，进一步振奋精神，鼓舞斗志，弘扬正气，抵制歪风，努力在全社会营造学先进、议先进、争当先进、干事创业的舆论氛围。二是由县委组织部牵头、有关职能部门配合的组织保障线。主要是以贯彻全市组织工作会议精神为契机，围绕“党性、悟性、可靠性”、“想干事、能干事、干成事、不坏事、不误事、不出事”的用人标准，进一步建立健全干部“赛选”机制，在干部的选拔任用上擎起“以工作论英雄，靠发展比高低，按成果论奖惩，凭实绩定升迁”的旗帜，真正树立起“重素质、重业绩、重公论”的用人导向，切实加强全县各级领导班子、领导干
