尊敬的老领导、老同志们： 自全总机关机构改革以来，我们按照书记处的要求，认真履行各项职责，实现了工会工作一年一个台阶，维权工作力度逐年加大，干部队伍素质年年有所提高，为基层和农林水利职工解决实际问题的能力不断提高，基层党政和职工群众对农林水利工会的认可程度越来越广泛。现将我们三年多来的工作简要汇报如下： 一、建立和发展与对口部委
立和发展与对口部委联席会议制度及协调劳动关系机制，与时俱进的搞好源头参与 ——健全机制，赋予联席会议实质性内容。建立健全工会与产业部的联系合作机制，是保证产业工会源头参与和宏观维护的关键。全委始终把建立本系统协调劳动关系和源头参与机制作为重点工作紧紧抓住不放，在全总机关率先试点建立农林水利工会、召开中国农林水利工会一届一次全委会的同时，我们在同步建立机关党支部和机关工会的同时，特别重视同步建立与对口部委联席会议制度。2002年2月，率先与国家林业局建立了联席会议制度。3年来，先后与水利部、农业部农垦局、中国气象局建立了联系会议制度。到去年年初，全委分别与国家林业局、水利部、农业部农垦局、中国气象局召开联席会议，基本上与对口部委全部建立了联席会议制度。联席会议和协调劳动关系机制的建立，无论在联合发文、联合调研、联合表彰、联合召开会议、共同推动工会工作方面，还是在协调政策、解决产业突出问题、树立推广典型等方面都取得了新的进展。去年，着重在拓展领域、健全机制和发挥实效上下功夫，联席会议期间，共同协商确定了联合发文、联合调研课题、联合召开会议、联合开展表彰活动等相关内容，使联席会议真正成为双方互通情况、共同研究工作、搞好源头参与和宏观维护的载体。三年来，与对口部委完成联合调研课题15个；联合发文20余件；联合表彰活动5次；联合召开各种会议12个。 ——积极拓展源头参与渠道，筹备建立三方协商机制。去年以来，为了贯彻兆国主席提出的“组织起来，切实维权”的工作要求，针对对口部委对企业不再有隶属关系的状况，积极探索宏观维护的渠道，筹备建立中国农林水利工会、水利部和中国水利
