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11月职场中人流行“歇着”

√湘教在线   来源:  时间:[2006-12-5 0:19:46] 进入论坛
    什么是“职场歇着”?即跳槽后、新工作开始前的空白时段。在经历了“金九银十”职场跳槽高峰之后,11月,“歇着”的职场人士正多。他们的“歇着”行动多是“国内漫游”或“全球移动”;口头理由99%是“前段时间太辛苦,先休息一段时间再说。

    ”但是在这个冠冕堂皇的说词背后,隐藏的真正“歇着”理由是什么?“职场歇着”隐喻的,是个人职业生涯的跌落还是
经历职场涅槃后的重生?

    
歇着:置自己于死地而后生

    广告公司 P先生


    我先前在一家广告公司做业务。由于我的业绩不断攀高,不仅迅速被提拔为业务主管,而且每回一月一次的全体例会上,感觉老总也很欣赏我。凭借着良好的业绩表现和人缘关系,我的工作步伐也越来越大胆。

    那一次,因为确实对一个新项目充满信心,也有自己独特的想法,并坚信完成后很可能为公司带来前所未有的效益,我就不顾老板兴趣索然,费尽口舌执意想拿下这个项目。但是万分的努力却抵不过老板一口否定的终局性拍板。我当时感觉很委屈,自己也是为了公司的利益,想借着工作的舞台施展拳脚,却根本得不到老板的理解和欣赏。一气之下,我豁了出去,以跟老板大吵一架的形式置自己于死地。当然,吵完架也就不得不辞职走人。我一直对老板的不拍板愤愤不平,同时也担忧自己前途未卜。为了调整心情,我决定远渡重洋去异国他乡度个假,暂时抛开一切缓解自己愤懑的情绪。

    我去了瑞士,将一切烦恼冻结在冰天雪地里。回国后本打算重整旗鼓好好求职,出人意料的是,猎头突然找上门来要跟我谈薪资条件。可能是以前的业务表现良好,在同行里建立起了口碑的缘故。经过协商,对方公司居然还答应为我填上了先前的违约金。面对这突如其来的机遇,我不禁觉得豁然开朗。没想到置自己于死地还真的能后生。

    
歇着:因为没想好未来

    软件开发公司 于先生


    我本来在一家台资公司上班,做的是干起活来不要命的软件开发工作,台湾老板的苛刻是出了名的,可想而知那两年是何等辛苦。拥有两年工作经验以后,我觉得该锻炼的都已经锻炼到了。在这家结构相对简单且高层领导都是家族衍生的公司里,我也不会再有什么深度的发展,便毅然辞掉了那份待遇还过得去的工作。辞职以后先歇了几个星期,碰到的人都说我太轻率,尤其是家人常常数落我“高不成、低不就”。于是,我决定出去旅游清静一下,把先前一直没有机会休闲的时日都补回来、也把想去却没有时间去的地方好好逛一下。

    第一站首发西安,本来以为玩几天累了就回家,没料到背着包一出走就不想归来了。顺道去了洛阳、泰山、连云港等地。回到上海不出两个月,我又出发向西南方向奔进。有了上一次的经历,这一次我做了充足的前期准备,好好把四川和云南玩了一遍。到后来越来越有经验,开始在外自诩“专业驴友”。就这样疯疯癫癫地玩了将近半年,最后终于以一次西藏行结束了自己的旅游式长假。然后,在家用两个月的时间“恶补”计算机专业的新知识和新技术,用调整好的身心和状态,重新开始职场之路。

    
善用空白期的两点建议

    汽车汽配公司HR何小姐

    方法一:及时充电


    不断保持学习状态应该是每个职业人应当具备的素养。但是许多工作人士可能因为工作繁忙无暇顾及而忽略了对新知识的不断更新。

    处在真空期的人正好可以利用这个机会给自己充充电。暂时不工作,去学习一些新的东西,或者是自己感兴趣的东西,或许会因此重新定位自己的职业方向,找到真正适合自己的岗位。

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