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是狭路相逢勇者胜，正义与邪恶相遇正义胜。”

　　争与让

　　“应当带个好头，干工作要争，做贡献要争，争出精神，争出团结一致的向心力；生活享受上要让，物质待遇上要让，先进荣誉要让，让出风格，让出同甘共苦的凝聚力，我们的事业就会更加兴旺发达。”

　　在工作上，XXX坚持当好执法“第一责任人”和队伍“第一形象人”，并要求全所民警树立“争就争第一，创就创一流”的夺冠意识。他自己在参加广州铁路

公安局举办的各类培训班中，学习成绩总是名列前茅。在他的言传身教下，娄底车站派出所成为了一支整齐划一、勇创一流的队伍。在全所的考勤表上，XXX是出勤最多的一个，在侦查破案的最前线，在危险来临的时候，他总是第一个冲上去，而面对鲜花与荣誉，他却悄然退至幕后。

　　2004年元月15日15时许，娄底车站派出所接到报案称：一名押运员在娄底车站停留的货车内突然遭人袭击致死。获悉案情后，XXX立即带领民警小谢赶赴现场。途中，XXX发现迎面走来一名手持砖块的中年男子，自言自语，疑似精神病人。杀人案会不会是精神病人肇事所为？这样一想，XXX当即迎了上去。一见有人靠近，该男子手持砖头在空中乱舞，恶狠狠地要砸人。XXX一把将前头的民警小谢拉到身后，自己却走上前去。在与精神病人相距不足1米处，XXX放缓了语气，对峙了几分钟后，他趁机猛扑上去，一把将砖头夺下，并在小谢的协助下，将其擒获。经查，该人潘贵堂（男，36岁，贵州榕江县人）因突发精神病，窜至货场，用铁器将押运员击打致死。事后，在组织上为有关人员立功请奖时，XXX毫不犹豫地把机会让给了民警小谢。

　　严与爱

　　人管人，气死人，制度管人，人服人。1997年8月，时年30岁的XXX由邵东车站派出所调任娄底车站任所长。上任伊始，他就紧紧抓住队伍管理长效机制这一“总纲”，着手对各项规章制度进行清理，建立起因事设岗、科学定责、规范操作、奖惩兑现的《娄底车站派出所民警考核计分办法》，使民警的一言一行都有章可循，实行一日一考评，一周一小结，一月一排名，考核情况统一报公安处备案，为民警的末位调离、评选晋级提供了重要的科学依据。2001年，长沙铁路公安处首次实行民警末位调整，就在其他单位为如何确定